决仕~上班族

    晚上在光彪楼多功能报告厅听了高盛举办的面试技巧讲座，主讲人是个HR，英文讲得太好了，吐字清晰，没有口音，可以说是标准的美国英语，虽然语速很快，但听起来不费力。
    捡重要的几点写写吧。
    首先，针对不同的职位，需要准备不同的简历。想以一份简历去投所有职位的想法是错误的。要针对职位所要求的素质准备简历。这需要从公司的角度去考虑，也就是公司希望招到什么样的人。
    简历给我们带来的是一个面试的机会。因此，需要在简历中体现重点。
    其次，面试前要对公司的背景、文化、理念等做个比较深入的了解，同时对应聘职位最好有个清晰的认识。
    全球化的公司，英语交流能力非常重要。实际上，全英文的面试也会刷掉英语口语不够强的候选者。
    专业知识很重要，要对本专业的知识有个比较深入的理解。公司招人后会做培训的，招人看的是潜力。